『题目』：在劳务派遣法律关系中，劳动者经派遣单位派遣到用工单位，与用工单位成立劳动关系。 答案: 请移步公众号查询
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『题目』：在劳务派遣法律关系中，劳动者经派遣单位派遣到用工单位，与用工单位成立劳动关系。 答案: 请移步公众号查询
『题目』：在劳务派遣法律关系中，劳动者经派遣单位派遣到用工单位，与用工单位成立劳动关系。 答案: 请移步公众号查询
『题目』：A公司是劳务派遣公司，向紧急需要员工的B公司派遣了已与A公司签订了劳动合同的甲某，下列说法正确的是（）。A 答案: 请移步公众号查询
『题目』：劳动派遣许可机关决定受理申请的，应当对申请人提交的申请材料进行审查。根据法定条件和程序，需要对申请材料的实质内容进行核实的，许可机关应当指派（）以上工作人员进行核查。A 答案: 请移步公众号查询
『题目』：用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量，使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的（）。 答案: 请移步公众号查询
『题目』：a公司将员工甲派遣到了b公司，在a公司与b公司协商劳务派遣协议的下列条款中，符合法律规定的是（）。C 答案: 请移步公众号查询
『题目』：A公司是劳务派遣公司，向紧急需要员工的B公司派遣了已与A公司签订了劳动合同的甲某，下列说法正确的是（）。A 答案: 请移步公众号查询
『题目』：劳动派遣许可机关决定受理申请的，应当对申请人提交的申请材料进行审查。根据法定条件和程序，需要对申请材料的实质内容进行核实的，许可机关应当指派（）以上工作人员进行核查。A 答案: 请移步公众号查询
『题目』：用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量，使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的（）。 答案: 请移步公众号查询
