『题目』:季度OKR设定中,要基于100%的信心指数来设定关键成果KR的值()
- 答案:
- A.错误
1、季度OKR设定中可以采用层差法,会对关键成果KR的积分规则进行设定()
- 答案:
- A.正确
2、根据各季度商品销售额数据计算的季节指数分别是:一季度125%,二季度70%,三季度100%,四季度105%,受季节因素影响最大的是()
- 答案:
- 正在整理中!
3、代发工资竞赛设定基础任务:各行部每季度至少新增代发零售客户400人、代发金额80万元()
- 答案:
- _JXJуbA.СΟm收集A.正确
4、企业在面试过程中,行为描述面试采用的面试问题都是基于关键的行为性问题()
- 答案:
- A.胜任特征
5、公司业务是我行通过主办行策略切入中小客户的关键,应优先补齐现金管理产品并在外币资质获取后基于产业重点挖掘定制化的贸易融资产品()
- 答案:
- A.交易银行
6、已知销售量指数是100%,销售额指数是121%,则价格指数21%()
- 答案:
- A.错误
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